Wir im Dachverband der österreichischen Sozialversicherungen unterstützen die fünf Sozialversicherungsträger ÖGK, SVS, BVAEB, PVA und AUVA und leisten damit tagtäglich einen wertvollen Beitrag zur Gesundheit der heimischen Bevölkerung. Wir kümmern uns um gemeinsame Themen wie Digitalisierung (z.B. die e-card oder MeineSV), internationale Sozialver- sicherungs-Angelegenheiten, Medikamente, Statistiken oder Dienstrecht.
Seit 2007 bilden wir sehr erfolgreich Jugendliche als Verwaltungsassistent*innen in unserem staatlich ausgezeichneten Ausbildungsbetrieb aus und bieten einen chancenreichen und professionellen Start ins Berufsleben. 99 % der Lehrlinge verbleiben nach der Lehre in der Sozialversicherung.
Wir bieten eine:
Lehre zum:r Verwaltungsassistent:in
ab 1. September 2026
► Im ersten Lehrjahr
€ 1.005,21 brutto Lehrlingsentlohnung
► Im zweiten Lehrjahr
€ 1.228,59 brutto Lehrlingsentlohnung
► Im dritten Lehrjahr
€ 1.553,66 brutto Lehrlingsentlohnung
Was wir bieten:
- Zahlreiche fachspezifische und persönlichkeitsbildende Weiterbildungen (Lehre mit Matura wird gefördert)
- Vernetzungsmöglichkeiten mit anderen Lehrlingen (Lehrlingstreffen 2 x monatlich sowie Teambuildings)
- Förderung des Starts in eine professionelle Zukunft
- Zuschuss zum Mittagessen (Pluxee-Karte)
- Gut ausgebildete Betreuer:innen und Lehrlingscoaches
- Gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes (U3 Rochusmarkt)
- Betriebliche Gesundheitsförderung (Fitnessraum, Yoga, Massagen etc.) und Impfaktion
- Sehr gute Infrastruktur (Markt, Restaurants, Geschäftsstraße) in der Umgebung
- Neu renoviertes Bürogebäude mit hohen Umweltstandards
- Jobrotation in spannenden Abteilungen und Bereichen, wie
- Innovation medizinischer Versorgung und Arzneimittel
- Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit
- Vertragspartner Medizinische Dienstleister
- Vertragspartner Medikamente
- Internationale und europäische Angelegenheiten
- Rechts-, Leistung-, Versicherungs- und Beitragswesen
- Chief Security Officer
- Gesundheitssystem, Prävention und Versorgung
- Personal
- IT-Organisation
- Statistik, Business Intelligence und Zielsteuerung
- Finanz- und Rechnungswesen einschließlich Fondsverwaltung
Worauf kommt es uns an?
- Gute Schul- und Allgemeinbildung
- Zahlenverständnis und Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
- Organisatorische Fähigkeiten und Zeitmanagement
- Einsatz- und Lernbereitschaft
- Freundliches, höfliches und engagiertes Auftreten
- Spaß am Umgang mit modernen Medien
- Kontaktfreudigkeit und aktives Zugehen auf Menschen
- Freude und Interesse an neuen Situationen
- Gut zuhören können
Wir sehen uns dann deine Unterlagen an und laden dich, wenn alles passt, ab November/Dezember 2025 zu schriftlichen Aufnahmetests ein. Nach einem Ranking freuen wir uns auf das Kennenlernen – wir treffen die besten acht Bewerber:innen. Im Dezember 2025 und Februar 2026 werden dann die Lehrlings-Verträge unter- zeichnet.
Wenn du Fragen hast, bitte melde dich gerne bei den Lehrlingsbeauftragten Andrea Kopecky und Tanja Pollany, unter lehre@sozialversicherung.at